Blogi

Näin parannat henkilökuntasi tuottavuutta nykyaikaisella koulutusten hallinnalla

16.8.2019
Valentin Kononen
Jokaisen koulutukseen käytetyn tunnin pitäisi maksaa itsensä takaisin. Onneksi koulutusten tarpeen ja toteutumisen seuraamiseen on nykyaikaisia välineitä. Koulutusten hallintajärjestelmä auttaa käyttämään aikaa ja resursseja järkevästi. Mutta mitä ominaisuuksia koulutusten hallintajärjestelmästä pitäisi löytyä ja miten paljon sen voi odottaa parantavan tuottavuutta?

HRD-sanasto – Henkilöstön kehittämisen sanakirja

22.7.2019
Mika Kukkonen
Human Resource Development (HRD) - koulutus, oppiminen ja kehittyminen - on toimintaa, joka pyrkii rakentamaan inhimillistä pääomaa vastaamaan organisaation nykyisiä ja tulevia tarpeita. Kilpailuetua ylläpitävä HRD on strategisen henkilöstöjohtamisen ytimessä. Blogiartikkelissa käydään läpi keskeisimmät henkilöstön kehittämisen termit suomen kielellä.

Työnantajan koulutusvähennys helpoksi

9.7.2019
Topias Mononen
Valtio tukee osaamisen kehittämistä yrityksissä tarjoamalla työnantajille verovähennyksiä henkilöstön koulutuksista. Vähennyksen tavoitteena on kannustaa työnantajia lisäämään työvoiman osaamista. Vaikka työntekijöiden koulutukseen satsaaminen on sekä yrityksen että valtion etu, on vähennys kuitenkin jäänyt niin monelta yritykseltä käyttämättä, että lienee syytä hieman kerrata.